유산·사산휴가 및 급여 2025 기준 최대 90일 한번에 받는 방법을 소개해볼까합니다.유산·사산휴가 및 급여 제도는 유산 또는 사산을 경험한 임신 중인 여성 근로자에게 휴가와 급여를 지원하는 제도입니다. 유산 사산휴가 및 급여란? ">유산 사산휴가 및 급여란?휴가 임신 중 유산 또는 사산을 경험한 근로자는, 해당 근로자가 청구할 경우 사용자는 유산·사산휴가를 제공해야 합니다. 이 휴가는 임신 기간에 따라 다르며, 인공 임신중절 수술에 의한 유산은 제외되지만, 모자보건법에 따른 경우는 포함됩니다. 난임부부 시술비 지원 얼마? 몇회까지? 2025년 경기도 기준소중한 아기를 기다리는 분들을 위해 오늘은 난임부부 시술비 지원 얼마? 몇회까지? 2025년 기준을 알아보겠습니다. 임신이 되지 않아 난임병원에 내..