2025 출산전후휴가 210만원 급여 90일 신청출산전후휴가는 여성 근로자가 출산과 육아를 잘 준비할 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 사업주와 근로자는 출산전후휴가의 법적 요건을 정확히 이해하고 이행해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 출산전후휴가 급여는 정부의 지원을 통해 여성 근로자가 안정적인 환경에서 출산과 육아를 할 수 있도록 돕습니다.이 정보를 통해 출산전후휴가와 급여에 대한 이해도를 높이고, 필요한 절차를 원활히 진행할 수 있습니다.1. 출산전후휴가 제도대상: 임신 중인 여성 근로자휴가 기간: 기본적으로 출산 전 44일과 출산 후 45일(다태아 60일)을 포함한 총 90일(미숙아 100일, 다태아 120일)의 출산전후휴가를 보장합니다. 출산 후 최소 45일은 반드시..
