반응형 육아기2 육아기 근로시간 단축 하루 2시간 단축 내 급여는? 육아와 일을 병행해야 하는 직장인 부모라면, 육아기 근로시간 단축제도를 반드시 알아야 합니다. 이 제도는 단순한 근무시간 조정이 아니라, 급여 지원까지 가능한 제도로, 육아휴직을 쓰기 어려운 상황에서 훌륭한 대안이 될 수 있습니다.육아기 근로시간 단축제도란? 지원금 미리계산하기> 육아기 근로시간 단축제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 근무시간을 단축해서 일할 수 있도록 보장하는 제도입니다.대상: 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자신청 가능 기간: 육아휴직 사용 기간(1년)과 합산하여 최대 2년까지근무 시간: 주 15~30시간 선택 가능신청 시기: 30일 전까지 사전 신청 필요급여는.. 2025. 5. 12. 육아기 근로시간 단축 및 급여 2025년 기준 주 15시간 넘기면? 육아기 근로시간 단축 및 급여 2025년 기준 주 15시간 넘기면?에 대해 이야기해볼게요. 15시간을 넘기면 주 35시간 이내로 단축하면 됩니다. 이유는 아래에서 자세하게 설명해드릴게요 육아기 근로시간 단축 및 급여 제도란 육아기 근로시간 단축 및 급여 제도는 근로자가 자녀 양육을 위해 근로시간을 단축하고, 그에 따른 급여를 지원하는 제도입니다. 배우자 출산휴가 및 급여 2025년 20일 기준 상한액 1,607,650원배우자 출산휴가 및 급여 2025년 20일 기준 상한액 1,607,650원에 대해 알아보겠습니다. 배우자 출산휴가 및 급여 제도는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구할 때 제공되는 제essay7989.tistory.com 육아기 근로시간 단축이란? ">육아기 근로시간 단축이란?근.. 2025. 1. 10. 이전 1 다음 반응형
